من برامجنا

التدريب والتنمية

فكرة عامة عن التدريب
التدريب هو إكساب الأفراد والمؤسسات معارف ومعلومات ومهارات واتجاهات لاستخدامها فى مجال العمل فالتدريب هو التنمية البشرية ويعود التدريب بالنفع على الأفراد بما يؤدى إلى زيادة فعاليتهم فى مجال أعمالهم. وتقوم المؤسسة العربية للمحاماه والتدريب بتنفيذ برامج تدريبية فى مجال التنمية وتستهدف المؤسسة من ذلك تفعيل آليات العمل الأهلى وتؤمن المؤسسة بضرورة امتلاك مؤسسات العمل الأهلى الخبرات الفنية التى تساعد فى مجال العمل.

أهداف التدريب:

1- التوعية بالحقوق والواجبات.
2- ترسيخ قيم الحق والعدل والمساواة.
3- توسيع قدرة المنظمات غير الحكومية على فهم واستيعاب موضوعات
التنمية المختلفة.
4- إكساب الأفراد المعلومات بصورة مبسطة وسهلة.
5- محاولة خلق رؤى نقدية للقوانين.

أنشطة المؤسسة فى مجال التدريب.
1- تحليل الاحتياجات.
2- تصميم البرامج التدريبية.
3- إعداد وصياغة الأدلة التدريبية.
4- تنفيذ البرامج.
5- تقييم البرامج.
6- متابعة البرامج.
7- تصميم وسائل ومعينات التدريب.

موضوعات التدريب التنموية
1- حقوق الإنسان.
2- النوع الاجتماعى.
3- الحكم الداخلى الديمقراطى للجمعيات الأهلية
4- إنشاء وإدارة مراكز المساندة القانونية للمرأة.
5- حقوق المرأة.
6- حقوق الطفل.
7- تقديم الاستشارات.
8- تدريب المتدربين.
9- كتابة التقارير.
10- الرصيد والتوثيق.
11- مراقبة المحاكمات.
12- القانون لغير القانونيين.
13- التوعية بالقانون.

أساليب وطرق التدريب
تعتمد المؤسسة على أساليب وطرق تدريبية حديثة تتناسب مع أفكار ومبادئ تعليم الكبار والتى تقوم على التفاعل الكامل بين المشاركين والمدربين منها.
1- العصف الذهنى.
2- دراسات الحالة.
3- أفلام الفيديو
4- مجموعات العمل الصغيرة.
5- المناقشة فى المجموعة الكبيرة.
6- الحالات العملية.
وسائل ومعينات التدريب
تعتمد المؤسسة على عدة وسائل ومعينات تتناسب مع أساليب وطرق التدريب منها:
1- جهاز الأوفرهيد بروجيكتور (العارض الراسى)
2- الفيديو والتليفزيون.
3- السبورة الورقية.
4- الكروت الملونة.
تعتمد المؤسسة فى تقديم التدريب على أحدث وسائل التدريب من أجهزة وقاعات تدريبية ووسائل سمعية وبصرية كما تعتمد المؤسسة على مجموعة من خبراء التدريب المتخصصين فى التدريب والتنمية.

بادر بحجز مكانك فى البرنامج